INFORMATICA

En esta diapositiva se encuentran algunas tablas y gráficas de encuestas realizadas anteriormente donde demostramos lo aprendido en la clase de informática

Tablas y graficas

View more presentations from Sor Maria Juliana

ETICA PROFESIONAL

Etica profesional

View more presentations from Sor Maria Juliana

CULTURA FISICA

Estas son algunas de las muchas actividades que realizamos en la clase de Educación Física ¡Que divertido! :)

En este video podemos encontrar EJERCICIOS DE MOVILIDAD ARTICULAR ideales para realizar cualquier actividad fisica ¡Disfrutalos!
http://www.youtube.com/watch?v=WFnUCzmtMdg

EJERCICIO DE FUERZA CON CUERDA....
http://www.youtube.com/watch?v=JXiy0dF1bV8

SALUD OCUPACIONAL

INSTITUCIÓN EDUCATIVA “SOR MARIA JULIANA”

ESTRUCTURA CURRICULAR: DOCUMENTACION Y REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLES

MODULO DE FORMACION: CONTABILIZACION DE LOS HECHOS ECONOMICOS DE LA EMPRESA COMERCIAL DE ACUERDO CON LAS NORMAS Y POLITICAS

ACTIVIDAD DE E-A-E: SALUD OCUPACIONAL

TALLER

De acuerdo con el texto adjunto, realiza las siguientes actividades:

1.     Define los siguientes términos

·         Salud

·         Trabajo

·         Ambiente de trabajo

·         Riesgo

·         Factor de riesgo

·         Incidente

·         Accidente de trabajo

·         Enfermedad profesional

·         Salud Ocupacional

·         Sistema General de Riesgos Profesionales

2.    Responde las siguientes preguntas:

a.    ¿Qué se considera como Accidente de Trabajo?

b.    ¿Qué ley reglamenta la salud ocupacional en Colombia y sobre qué aspectos? Elabora un cuadro sinóptico.

c.    Describe los principales decretos y resoluciones que reglamentan la salud ocupacional en Colombia.

3.    Elabora un mapa conceptual sobre EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES, teniendo en cuenta su Clasificación.

SOLUCIÓN

1.

·         SALUD: Es un estado de bienestar físico, mental y social. No solo en la ausencia de enfermedad.

·         TRABAJO: Es toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

·         AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona y que directa o indirectamente influyen en su estado de salud y en su vida laboral.

·         RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un evento. Ejemplo: Riesgo de una caída, o el riesgo de ahogamiento.

·         FACTOR DE RIESGO: Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo: sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía.

·         INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podría haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. E s decir UN CASI ACCIDENTE: Ejemplo un tropiezo o un resbalón.

·         ACCIDENTE DE TRABAJO: E s un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador daños a la salud (una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte). Ejemplo herida, fractura, quemadura.

·         ENFERMEDAD PROFESIONAL: E s el daño a la salud que se adquiere por la exposición a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo.

El gobierno adopta 42 enfermedades como profesionales, dentro de las cuales podemos mencionar la intoxicación por plomo, la sordera profesional y el cáncer de origen ocupacional.

También es Enfermedad Profesional si se demuestra la relación de causalidad entre el factor de riesgo y la enfermedad.

·         SALUD OCUPACIONAL: Se define como la disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.

En Colombia el campo de la Salud Ocupacional, se encuentra enmarcado en toda la reglamentación dada a través del Sistema General de Riesgos Profesionales.

·         SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES: Existe como un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional.

2. a. ¿QUÉ SE CONSIDERA COMO ACCIDENTE DE TRABAJO?

·         E l ocurrido en cumplimiento de labores cotidianas o esporádicas en la empresa.

·         E l que se produce en cumplimiento del trabajo regular, de órdenes o en representación del empleador así sea por fuera de horarios laborales o instalaciones de la empresa.

·         E l que sucede durante el traslado entre la residencia y el trabajo en transporte suministrado por el empleador.

D e igual manera se considera un accidente de trabajo el sufrido durante permisos remunerados o no, así sean sindicales, o en actividades deportivas, recreativas y culturales donde no se actúe por cuenta o en representación del empleador.

b. ¿QUÉ LEY REGLAMENTO LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA Y SOBRE QUÉ ASPECTOS?

Reglamentación en Colombia

 Sobre seguridad social y salud ocupacional

La Ley 100 de 1993 estableció la estructura de la Seguridad Social en el país, la cual consta de tres componentes como son:

·         El Régimen de Pensiones

·         La Atención en Salud

·         El Sistema General de Riesgos Profesionales

Cada uno de los anteriores componentes tiene su propia legislación y sus propios entes ejecutores y fiscales para su desarrollo.

c.   DESCRIBE LOS PRINCIPALES DECRETOS Y RESOLUCIONES QUE REGLAMENTAN LA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA.

A continuación se describen los principales Decretos y Resoluciones que reglamentarán la Salud Ocupacional en Colombia

Ley-Año	Contenido
Ley 9a. De 1979	Es la Ley marco de la Salud Ocupacional en Colombia. Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones
La Resolución 2400 de 1979 de MinTra*	Conocida como el "Estatuto General de Seguridad”, trata de disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo
Decreto 614 de 1984 de MinTra Y MINSALUD	Crea las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional en el país
La Resolución 2013 de 1986 de MinTra	Establece la creación y funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en las empresas
La Resolución 1016 de 1989 de MinTra	Establece el funcionamiento de los Programas de Salud Ocupacional en las empresas
Ley 100 de 1993 de MinTra	Se crea el régimen de seguridad social integral
Decreto 1281 de 1994 de MinTra	Reglamenta las actividades de alto riesgo
Decreto 1295 de 1994 de MinTra y MINHACIENDA	ü  Dicta normas para la autorización de las Sociedades sin ánimo de lucro que pueden asumir los riesgos de             enfermedad profesional y accidente de trabajo ü  Determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales ü  Establece la afiliación de los funcionarios a una entidad Aseguradora en Riesgos Profesionales (A.R.P)
Decreto 1346 de 1994 de MinTra	Por el cual se reglamenta la integración, la financiación y el funcionamiento de las Juntas de Calificación de Invalidez
Decreto 1542 de 1994 de MinTra	Reglamenta la integración y funcionamiento del Comité Nacional de Salud Ocupacional
Decreto 1771 de 1994 de MinTra	Reglamenta los reembolsos por Accidentes de trabajo y Enfermedad Profesional
Decreto 1772 de 1994 de MinTra	Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales
Decreto 1831 de 1994 de MinTra	Expide la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales
Decreto 1832 de 1994 de MinTra	Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales
Decreto 1834 de 1994 de MinTra	Por el cual se reglamenta el funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales
Decreto 1835 de 1994 de MinTra	Reglamenta actividades de Alto Riesgo de los Servidores Públicos
Decreto 2644 de 1994 de MinTra	Tabla Única para la indemnización de la pérdida de capacidad laboral
Decreto 692 de 1995 de MinTra	Manual Único para la calificación de la Invalidez
Decreto 1436 de 1995 de MinTra	Tabla de Valores Combinados del Manual Único para la calificación de la Invalidez
Decreto 2100 de 1995 de MinTra	Clasificación de las actividades económicas
Resolución 4059 de 1995	Reportes de accidentes de trabajo y enfermedad profesional
Circular 002 de 1996 de MinTra	Obligatoriedad de inscripción de empresas de alto riesgo cuya actividad sea nivel 4 o 5

De acuerdo al cuadro anterior la nueva tabla para enfermedades profesionales esta en el Decreto 2566 de 2009.

3.  MAPA CONCEPTUAL:

Formatos Contables

http://contabilidadvisual.com/formatos.htm

En esta página podrás encontrar algunos formatos contables muy prácticos y fáciles de utilizar que serán de mucha utilidad para el ejercicio contable de una empresa

Plan Unico de Cuentas (P.U.C)

DISTRIBUIDORA MODA Y ESTILO LTDA
154 789 356-1
REGIMEN COMUN
PLAN UNICO DE CUENTAS
CODIGO	NOMBRE
1	ACTIVO
11	DISPONIBLE
1105	CAJA
110505	CAJA GENERAL
110510	CAJAS MENORES
1110	BANCOS
111005	MANEDA NACIONAL
13	DEUDORES
1305	CLIENTES
130505	NACIONALES
1355	ANTICIPO DE IMPUESTOS Y CONTRIBUCION O SALDOS A FAVOR
135515	RETENCION EN LA FUENTE
135517	IMPUESTO A LAS VENTAS RETENIDAS
135518	IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO RETENIDO
1365	CUENTAS POR COBRAR A TRABAJADORES
14	INVENTARIO
1435	MERCANCIA NO FABRICADA POR LA EMPRESA
15	PROPIEDADES, PLANTA Y EQUIPO
1524	EQUIPOS DE OFICINA
152405	MUEBLES Y ENCERES
152410	EQUIPOS DE OFICINA
1528	EQUIPO DE COMPUTACION Y COMUNICACIÓN
152805	EQUIPO DE PROCESAMIENTO DE DATOS
1592	DEPRECIACION ACOMULADA
159215	EQUIPO DE OFICINA
159220	EQUIPO DE COMPUTACION Y COMUNICACIÓN
17	DIFERIDOS
1705	GASTOS PAGADOS POR ANTICIPADOS
170525	ARRENDAMIENTO
170535	MANTENIMIENTO DE EQUIPO
1710	CARGOS DIFERIDOS
171020	UTILES Y PAPELERIA
171048	ELEMENTOS DE ASEO Y CAFETERIA
2	PASIVO
21	OBLIGACIONES FINANCIERAS
2105	BANCOS NACIONALES
210505	SOBREGIROS
210510	PAGARES
22	PROVEEDORES
2205	NACIONALES
23	CUENTAS POR PAGAR
2335	COSTOS Y GASTOS POR PAGAR
233505	GASTOS FINANCIEROS
233510	GASTOS LEGALES
233515	LIBROS, SUSCRIPCIONES, PERIODICOS Y REVISTAS
233520	COMISIONES
233525	HONORARIOS
233530	SERVICIOS TECNICOS
233535	SERVICIOS DE MANTENIMIENTO
233540	ARRENDAMIENTO
233545	TRANSPORTE, FLETE Y ACARREO
233550	SERVICIOS PUBLICOS
233555	SEGUROS
233560	GASTOS DE VIAJES
233565	GASTOS DE REPRESENTACION Y RELACIONES PUBLICAS
233595	OTROS
2365	RETENCION EN LA FUENTE
236505	SALARIOS Y PAGOS LABORALES
236510	DIVIDENDOS Y/O PARTICIPACIONES
236515	HONORARIOS
236520	COMISIONES
236525	SERVICIOS
236530	ARRENDAMIENTOS
236535	RENDIMIENTOS FINANCIEROS
236540	COMPRAS
236575	AUTORETENCIONES
2367	IMPUESTO A LAS VENTAS RETENIDOS
2368	IMPUESTO DE INDUSTRIA Y COMERCIO RETENIDO
2370	RETENCIONES Y APORTES DE NOMINA
237005	APORTES A ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD EPS
237006	APORTES A ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES ARP
237010	APORTES AL ICBF, SENA Y CAJAS DE COMPENSACION
237025	EMBARGOS JUDICIALES
237030	LIBRANZAS
237035	SINDICATOS
237040	COOPERATIVAS
237045	FONDOS
237095	OTROS
2380	ACREEDORES VARIOS
238030	FONDOS DE CESANTÍAS Y/O PENSIONES
238095	OTROS
24	IMPUESTOS, GRAVÁMENES Y TASAS
2408	IMPUESTOS SOBRE VENTAS POR PAGAR
25	OBLIGACIONES LABORALES
2505	SALARIOS POR PAGAR
2510	CESANTÍAS CONSOLIDADAS
2515	INTERESES SOBRE CESANTÍAS
2520	PRIMA DE SERVICIOS
2525	VACACIONES CONSOLIDADAS
26	PASIVOS ESTIMADOS Y PROVICIONES
2605	PARA COSTOS Y GASTOS
2610	PARA OBLIGACIONES LABORALES
261005	CESANTÍAS
261010	INTERESES SOBRE CESANTÍAS
261015	VACACIONES
261020	PRIMA DE SERVICIOS
27	DIFERIDOS
2705	INGRESOS RECIBIDOS POR ANTICIPADO
3	PATRIMONIO
31	CAPITAL SOCIAL
3105	CAPITAL SUSCRITO Y PAGADO
310505	CAPITAL AUTORIZADO
310510	CAPITAL POR SUSCRIBIR (DB)
3115	APORTES SOCIALES
311505	CUOTAS O PARTES DE INTERES SOCIAL
33	RESERVAS
3305	RESERVAS OBLIGATORIAS
330505	RESERVA LEGAL
36	RESULTADOS DEL EJERCICIO
3605	UTILIDAD DEL EJERCICIO
3610	PÉRDIDA DEL EJERCICIO
4	INGRESOS
41	OPERACIONALES
4135	COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR
4175	DEVOLUCIONES EN VENTAS
42	NO OPERACIONALES
421005	INTERESES
421040	DESCUENTOS COMERCIALES CONDICIONADOS
4230	HONORARIOS
4235	SERVICIOS
5	GASTOS
51	OPERACIONES DE ADMINISTRACION
5105	GASTOS DE PERSONAL
510503	SALARIO INTEGRAL
510506	SUELDOS
510515	HORAS EXTRAS Y RECARGOS
510518	COMISIONES
510527	AUXILIO DE TRANSPORTE
510530	CESANTIAS
510533	INTERESES SOBRE CESANTÍAS
510536	PRIMA DE SERVICIOS
510539	VACACIONES
510542	PRIMAS EXTRALEGALES
510551	DOTACIÓN Y SUMINISTRO A TRABAJADORES
510560	INDEMNIZACIONES LABORALES
510568	APORTES A ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES ARP
510569	APORTES A ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD EPS
510570	APORTES A FONDOS PENSIONALES Y/O CESANTÍAS
510572	APORTES CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR
510575	APORTES AL ICBF
510578	SENA
5110	HONORARIOS
511025	ASESORÍA JURÍDICA
511030	ASESORÍA FINANCIERA
511035	ASESORÍA TÉCNICA
5120	ARRENDAMIENTOS
512010	CONSTRUCCIONES Y EDIFICACIONES
5135	SERVICIOS
513505	ASEO Y VIGILANCIA
513515	ASISTENCIA TÉCNICA
513525	ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO
513530	ENERGÍA ELÉCTRICA
513535	TELÉFONO
513540	CORREO, PORTES Y TELEGRAMAS
513545	FAX Y TELEFAX
513550	TRANSPORTE, FLETE Y ACARREO
513595	OTROS
5140	GASTOS LEGALES
514005	NOTARIALES
514010	REGISTRO MERCANTIL
514015	TRÁMITES Y LICENCIAS
514095	OTROS
5145	MANTENIMIENTO Y REPARACIONES
514510	CONSTRUCCIONES Y EDIFICACIONES
514515	MAQUINARIA Y EQUIPO
514520	EQUIPO DE OFICINA
514525	EQUIPO DE COMPUTACION Y COMUNICACIÓN
5150	ADECUACION E INSTALACIONES
515005	INSTALACIONES ELÉCTRICAS
515010	ARREGLOS ORNAMENTALES
515015	REPARACIONES LOCATIVAS
515095	OTROS
5155	GASTOS DE VIAJE
515505	ALOJAMIENTO Y MANUTENCIÓN
515520	PASAJES TERRESTRES
515595	OTROS
5160	DEPRECIACIONES
516005	CONSTRUCCIONES Y EDIFICACIONES
516010	MAQUINARIA Y EQUIPO
516015	EQUIPO DE OFICINA
516020	EQUIPO DE COMPUTACION Y COMUNICACIÓN
516035	FLOTA Y EQUIPO DE TRANSPORTE
5195	DIVERSOS
519505	COMISIONES
519510	LIBROS, SUSCRIPCIONES, PERIODICOS Y REVISTAS
519520	GASTOS DE REPRESENTACION Y RELACIONES PUBLICAS
519525	ELEMENTOS DE ASEO Y CAFETERIA
519545	TAXIS Y BUSES
519560	CASINO Y RESTAURANTES
519565	PARQUEADEROS
519595	OTROS
52	OPERACIONALES DE VENTAS
5205	GASTOS DE PERSONAL
520506	SUELDOS
520512	JORNALES
520515	HORAS EXTRAS Y RECARGOS
520521	VIÁTICOS
520527	AUXILIO DE TRANSPORTE
520530	CESANTIAS
520533	INTERESES SOBRE CESANTIAS
520536	PRIMA DE SERVICIOS
520539	VACACIONES
520568	APORTES A ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES ARP
520569	APORTES A ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD EPS
520570	APORTES A FONDOS PENSIONALES Y/O CESANTÍAS
520572	APORTES CAJAS DE COMPENSACION FAMILIAR
520575	APORTES AL ICBF
520578	SENA
5299	PROVISIONES
529905	INVERSIONES
53	NO OPERACIONALES
5305	FINANCIEROS
530505	GASTOS BANCARIOS
530535	DESCUENTOS COMERCIALES CONDICIONADOS
530595	OTROS
5905	GANANCIAS Y PÉRDIDAS
590505	GANANCIAS Y PÉRDIDAS
6	COSTOS DE VENTAS
61	COSTOS DE VENTAS Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS
6135	COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR
62	COMPRAS
6205	DE MERCANCIAS